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红春藤分享求职意向怎么写


制作简历时,大部分简历里面都会有求职意向这么一项。简历中的求职意向其实就是你想找的工作岗位或职位,对于应届生来讲如果求职意向比较明确的话,就会比较受欢迎。如果求职意向那里填写的太多,对自己没有清晰的了解,HR就会怀疑你的求职目标了。求职意向到底应该怎么写?常常令很多求职者困扰,写得不好会让自己的简历石沉大海。下面重庆红春藤学校分享一些求职者在求职意向时需要注意的几点。

一、求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中想要的是什么职位。这些信息都必须与职位广告相吻合,如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。在我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么。

二、一份简历只能有一个求职意向

如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

三、求职意向不要写在简历的中后部

求职意向应置于简历上方比较显著的地方,让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此,求职意向应该紧随基本信息,而不应该置于简历的中后部。

四、避免没有求职意向

建议撰写求职意向,求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂,简历的其他内容都可以围绕求职意向展开,而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意,在同等条件下,更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时,建议围绕目标职位展开,尽量与目标职位相匹配。

五、避免求职意向不明确

撰写求职意向时,应尽量使用明确的语言,让人一看就知道我们的求职意向,不明确的求职意向还不如不写。

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