咨询热线:023-4270 7333

联系电话:
023-4270 7333
传真:
023-4273 7333
在线咨询
Career Management 当前位置:首页 > 就业管理 >就业指导

红春藤分享如何做好职场规划


现在职业生涯规划逐渐被很多人认可,尤其是要毕业的大学生。其实对于大学生的职业定位和规划辅导,现在的大学校园都有开展。而职场新人想要适应职场发展,就要做好职业规划。很多应届生在网上注册简历以后,就开始在网上搜索职位和企业,但由于经验不足,对于未来的发展方向也比较迷茫,一次性投几份简历在不同的职位上。这种感觉就像是一个无头苍蝇,俨然缺少一种正确的职业定位和规划。那么职场新人该如何做职业生涯规划?下面重庆红春藤职业管理处的张老师来帮你分析一下。

一、注重心态的及时调整

刚步入职场,有一个过渡期,毕竟学校和企业是完全不同的经济团体,学生身份和职员身份也有着很大的区别,所以如何做好厉练,改变心态在这个阶段十分重要,建议职场新人应重点把握好以下两种态度:1、坚持合作的心态2、坚持学习的心态。

二、职业的选择要首先要结合个人的性格、兴趣爱好来进行

根据个人的性格分析及专长先进入职场,适应职场,一般外向、好交际的人,可以选择销售、储干、助理等职场角色,而内向型、不善言词及沟通的可选择事务型、执行层面的工作。同时选择工作还要与个人的兴趣联系起来,不能为快速进入职场而缺少了必要的原则。另一方面要保持实干、务实的职场作风,对职场知识的学习和对环境的适应、融入团队是这一阶段的重心。

三、职业方向的定型

现阶段很多刚步入职场的新人,很多还是缺少职业方向规划,这大概也是很多职场新人频繁更换环境及职业的重要原因。其实从面试考官的角度,招聘一个人,希望稳定是其一,毕竟培养一个人需要花费很多心血,而且稳定也才能真正学到东西,另一方面也需要新人的主动性和明确的方向感,否则这样的人不培养也罢。新人一定要在自己的职业方向及规划确定后,先在个人认同的环境下去适应并融入,只有这种稳定,才能真正学到东西,才能真正成长的更快速。

四、职场知识结构的调整

由于从专注到专业还有一段很长的路要走,想成为一个领域的专家,良好的知识结构是必不可少。比如做销售工作,除了需要销售方面的知识结构外,还需完善在心理学、成本管理以及仓储、产品管控、产品规划控制等方面的知识,否则,也可能会由于你的知识结构不健全,不专业,而很难为客户提供更优质,更专业、更列具个人独特魅力、更具价值的服务。

在进入职场之前,一份好的职业计划书,能让自己很好的了解自己,也能让自己找到更合适的职场道路。在今天这个人才竞争的时代,个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器,只有你目标够清晰,在找工作时,才会更有针对性;只有你的职业规划够清晰,HR在面试你时,才能更好的考核你。

咨询热线:023-4270 7333,4273 7333
中国·重庆-合川区北环路18号(重庆红春藤教育集团)
重庆·沙坪坝区·歌乐山镇矿山坡150号 (重庆市红春藤技工学校)
Copyright © 重庆红春藤技工学校 All Rights Reserved

渝公网安备 50010602501061号